Tra gli emendamenti al decreto Asset è passato quello che garantisce «cassa integrazione straordinaria per le imprese rientranti nei piani di sviluppo strategico». Tra queste anche la Tea Tek che riassorbirà i lavoratori ex Whirlpool di Napoli.

Grazie all’emendamento l’azienda assumerà i 312 lavoratori e accederà alla cigs senza dover attendere i 30 giorni di lavoro effettivo come prevede l’attuale normativa.

«Adesso serve stilare un accordo sindacale con l’azienda perché proceda entro il 31 ottobre all’assunzione di tutto il bacino dei lavoratori ex Whirlpool alle medesime condizioni economiche e normative», commenta il segretario Fiom di Napoli Mauro Cristiani.