Isalari italiani restano fermi al palo. L’Istat lo conferma: «Le retribuzioni contrattuali in termini reali a settembre 2025 risultano inferiori dell’8,8% rispetto ai livelli registrati a gennaio 2021». L’istituto nazionale di statistica rileva che le retribuzioni monetarie crescono quest’anno più velocemente dei prezzi, con un aumento del +2,9% di quelle pro capite, ma resta ancora un gap da colmare rispetto all’inflazione registrata dopo la pandemia. La decelerazione della dinamica salariale, spiega l’Istat, è causata dalla stabilità nei servizi privati e dal rallentamento nel settore industriale, compensata solo in parte dalla lieve accelerazione nel comparto pubblico, grazie all’erogazione dell’indennità di vacanza contrattuale.

Il segretario della Cgil Maurizio Landini considera proprio i salari e il lavoro stabile le emergenze del Paese: «Per risolvere questi due problemi abbiamo bisogno di una vera riforma fiscale che vada a prendere i soldi dove sono per fare gli investimenti necessari nella sanità, nella scuola, nella giustizia, nelle politiche industriali».

La Cgil vede nel fiscal drag la ragione principale alla base delle retribuzioni stagnanti. Un rapporto della Fondazione Di Vittorio calcola che i lavoratori dipendenti del settore privato hanno perso nel triennio 2022-2024 quasi 6.400 euro lordi di potere d’acquisto a causa del picco di inflazione. Come riferimento è stata presa una retribuzione media annua lorda di 26.600 euro, il che attesta la perdita a circa duemila euro l’anno.

Questo valore si riduce a 5.505 euro se si considerano gli sgravi fiscali e contributivi. Nello stesso periodo, la dinamica negativa per i lavoratori pubblici ha significato una perdita cumulata pari a circa 5.700 euro. «Il ritardo nei rinnovi contrattuali – si legge nel rapporto della Fondazione del sindacato – rappresenta uno dei fattori strutturali che contribuiscono al divario tra crescita delle retribuzioni e avanzamento dei prezzi nel settore pubblico».

Nel 2024, segnala la ricerca, la quota italiana degli stipendi è pari al 58,3% del Pil, nettamente al di sotto dei principali paesi Ue: la Spagna è al 62%, la Germania al 64,9% e la Francia al 66,9%. Tra il 1960 e il 2022, sottolinea la Fondazione, la quota dei salari sul Pil in Italia è scesa dal 78% al 60%, mentre quella dei profitti è salita dal 22% al 40%.

La crisi finanziaria del 2008, l’emergenza Covid e la crisi energetica dovuta dall’aggressione russa in Ucraina, si legge, hanno accentuato le problematiche salariali presenti in Italia, unico Paese europeo in cui il potere d’acquisto è diminuito rispetto al 1991 con 831 euro in meno, a fronte dei 12.442 in più in Germania e i 10.866 in più in Francia. «Siamo dentro a una vera e propria emergenza salariale», ribadisce Landini che aggiunge: «Aumentare i salari non è solo un elemento di tutela dei lavoratori e del loro potere d’acquisto, ma è anche una politica per far crescere il nostro Paese. C’è bisogno di andare verso un sostegno legislativo al salario e alla contrattazione». La questione salariale rimbalza nei Palazzi alle prese con l’esame della legge di bilancio. La segretaria del Partito democratico Elly Schlein accusa il governo: «Gli italiani stanno peggio e ne siamo profondamente preoccupati. Ma c’è una cosa che ci preoccupa ancora di più: il negazionismo delle difficoltà sempre crescenti degli italiani da parte di Giorgia Meloni».

Secondo la leader dem, l’esecutivo di centrodestra «invece di mettere in campo misure concrete già in questa quarta legge di bilancio, si crogiola nell’autocelebrazione e in riforme che interessano esclusivamente lei, come quella della magistratura e il premierato».

Anche il rapporto del Censis dà conto dei problemi economici degli italiani: negli ultimi 15 anni la ricchezza delle famiglie è diminuita in termini reali dell’8,5%. E chi ha perso di più è il ceto medio. Il Censis lancia l’allarme sul lavoro: l’incremento di 833 mila occupati registrato nel biennio 2023-2024 è dovuto per l’84% alle persone over 50, un dato che risente della stretta sul pensionamento anticipato e dell’andamento demografico.